88必发娱乐欢迎您的光临!
 

易发赌场www822cc永利678

2018-12-23 编辑:admin 阅读次数:
  导读:   不论如何,办公室里都不是一个适合谈论八卦的地方,就连同事之间的闲聊,有些禁忌的话题也是不要触碰到的好。如果你喜欢在办公室里高谈阔论的话,那么有些敏感话题就要注意了,最好不要胡乱提起,不然就不是以冷场收场那么简单了。   忌谈论家庭财产之类话题   家...

   不论如何,办公室里都不是一个适合谈论八卦的地方,就连同事之间的闲聊,有些禁忌的话题也是不要触碰到的好。如果你喜欢在办公室里高谈阔论的话,那么有些敏感话题就要注意了,最好不要胡乱提起,不然就不是以冷场收场那么简单了。

  忌谈论家庭财产之类话题

  家庭财产之类的私人秘密让别人知道有坏处吗?不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦率,什么该说什么不该说,心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,有些快乐,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因为容易招人算计。

  相应对策:无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。

  忌谈论薪水问题类话题

  薪水问题可以交流吗?很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手段,用好了,是奖优罚劣的一大法宝,但它是把双刃剑,用不好,就容易促发员工之间的矛盾,而且最终会掉转刀口朝上,矛头直指老板,这当然是他所不想见的,所以对“包打听”之类的人总是格外防备。相关新闻:你的薪水里有多少“猫腻”。

  相应对策:如果你碰上有这样的同事,最好早做打算,当他把话题往工资上引时,你要尽早打断他,说公司有纪律不谈薪水;如果不幸他语速很快,没等你拦住就把话都说了,也不要紧,用外交辞令冷处理:“对不起,我不想谈这个问题。”有来无回一次,就不会有下次了。

  忌谈论办公室谣言

  办公室的格子间里总会产生各种流言蜚语,但这不意味着你也要参与八卦的讨论。你应该以你的工作表现而为人熟知,而不是你的八卦能力。即使你很信任某位同事,或者你的出发点是好的,你也可能在八卦的过程中被人曲解,偷听或者卷入是非之中。不谈办公室谣言,你还可以动动脑筋,聊聊昨晚电视里的八卦嘛。

  忌谈论个人私事

  在与同事的谈话中,你不可避免地会谈到生活中发生的事,但是记住要分清楚什么可以说,什么不可以说。即使你和同事的关系再好,你们也只是同事关系,有些事情是不能和同事分享的。如果你吃不准到底什么能说的时候,那就想一下,你希不希望这件事被你的上级知道。这样你就能正确地看待要讨论的事情了。

本文仅代表作者个人观点,不代表本网站立场,如有侵权,请您告知,我们将及时处理。

下一篇:没有了!